Carina Wolf, CLC Digital 26.02.2020, 08:00 Uhr

"Die Relevanz der Touchpoints ist von Unternehmen zu Unternehmen verschieden."

Carina Wolf, Geschäftsführerin & Talent Acquisition Specialist bei CLC Digital, hält am Training Day der JETZT Recruiting am 3. März einen Workshop. Im Interview plaudert Wolf über ihre Inputs am Training Day und relevante Touchpoints entlang der Candidate Journey.
Carina Wolf, Geschäftsführerin und Talent Acquisition Specialist bei CLC Digital: "Die Teilnehmer werden sich aktiv mit den Stationen entlang der Candidate Journey ihres Unternehmens auseinandersetzen und erfahren, wie sie ihre Candidate Journey optimieren können."
(Quelle: Zentralstudio e.U.Fotograf für Business Portraits/Lars Ternes )
Frau Wolf, Sie halten am Training Day der JETZT Recruiting den Workshop "Die zentralen Touchpoints entlang der Candidate Journey." Was dürfen sich die Konferenzteilnehmer von Ihrem Workshop erwarten?
Carina Wolf: Es geht um die Stationen, an denen ein potenzieller Kandidat mit einem Unternehmen in Berührung kommt und damit seine „Candidate Experience“ erlebt. Ich werde auch darauf eingehen, welche Kompetenzen und welche Persönlichkeit einen Recruiter erfolgreich machen.
Welche Key-Insights werden die Konferenzteilnehmer von Ihren Ausführungen am Training Day mitnehmen können?
Carina Wolf: Konkrete Handlungsempfehlungen zur idealen Candidate Journey sowie das Bewusstsein, wie das eigene Verhalten und Handeln sehr viel bewirken kann.
Welcher Touchpoint entlang der Candidate Journey ist – Ihrer Meinung nach – am wichtigsten?
Carina Wolf: Alle Touchpoints haben ihre Bedeutung, aber deren Relevanz ist von Unternehmen zu Unternehmen verschieden. Den wohl größten Einfluss auf das Image eines Unternehmens haben jene Stationen, bei denen ein persönlicher Kontakt zwischen Kandidaten und Unternehmen stattfindet.
Der Training Day der JETZT Konferenzen ist für seine interaktive Gestaltung bekannt: Können Sie uns schon verraten, welche praxisbezogene Übung Sie für den Training Day der JETZT Recruiting geplant haben?
Carina Wolf: Die Teilnehmer werden sich aktiv mit den Stationen entlang der Candidate Journey ihres Unternehmens auseinandersetzen und erfahren, wie sie ihre Candidate Journey optimieren können.
Worauf müssen Recruiter heutzutage achten, um im "War for Talents" als attraktiver Arbeitgeber hervorzustechen?
Carina Wolf: Das werde ich in meinem Workshop am Training Day der JETZT Recruiting verraten.
Was halten Sie generell von der Idee eine monothematische Fachkonferenz Recruiting zu lancieren?
Carina Wolf: Eine Spezialisierung auf Recruiting beziehungsweise Talent Acquisition finde ich für den österreichischen Markt wichtig. Wenn es gelingt, internationale Vortragende einzuladen, erhöht dies zusätzlich die Attraktivität der Konferenz und stiftet einen großen Mehrwert für die Teilnehmer, weil uns andere Länder ein ordentliches Stück voraus sind, was Recruiting betrifft.
Carina Wolf, Geschäftsführerin & Talent Acquisition Specialist bei CLC Digital, hält am Training Day der JETZT Recruiting am 3. März den Workshop „Die zentralen Touchpoints entlang der Candidate Journey.“ Hier geht’s zum Ticketshop der JETZT Recruiting.


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